Les indemnités et les moyens que l'on peut mettre en œuvre pour revaloriser la gratification

Il n'est pas rare que des grandes entreprises proposent une rémunération bien plus élevée aux stagiaires pour attirer à elles les jeunes talents. Cependant, la règle des 30% du SMIC s'applique souvent et peut apparaître insuffisante au regard de la mission du stage et des moyens logistiques nécessaires à la réalisation de celui-ci.

Afin de pouvoir négocier cette rémunération à la hausse, vous pouvez mettre en avant les frais engendrés par ce stage (nécessité de louer un appartement, frais de transport, le fait que l'entreprise se trouve dans une région chère comme la région parisienne…).

Vous pouvez également mettre en avant vos compétences spécifiques, par exemple si vous maîtrisez une ou plusieurs langues étrangères , ou si vous connaissez parfaitement une technologie, une méthodologie qui serait un plus indéniable à cette entreprise. Vous pouvez argumenter sur le niveau de diplôme que vous atteindrez avec la validation du stage et montrer que vous pouvez agir en autonomie une fois l'objectif de ce stage fixé.

Vous pouvez également faire jouer à la hausse la rémunération du stage en montrant que les enjeux et la mission critique que cela impose. Si l'enjeu est grand et si votre profil peut faire la différence, alors jouez sur ce paramètre pour obtenir une rémunération plus en adéquation avec les responsabilités requises.

Faire jouer la concurrence et mettre en avant ses expériences

Vous pouvez également jouer sur la concurrence et mettre en avant que d'autres entreprises vous proposent une mission dans le cadre de votre stage, mais à une rémunération plus élevée. Vous pouvez jouer sur le bluff, et ainsi revaloriser cette gratification à un niveau qui correspondrait mieux à vos attentes.

N'hésitez pas également à vous situer par rapport au marché du travail et faire comprendre que la mission demandée peut s'apparenter à un profil « junior » qui gagne bien plus que les 30 % du SMIC exigés par la loi. Plus votre niveau d'étude est important et plus vous serez en position de négocier votre rémunération à la hausse. Jouez également sur le fait que vous maîtrisez parfaitement une langue étrangère et l'outil informatique, si cela apporte un plus dans votre stage.

Enfin, ne pas oublier de mettre en avant vos expériences passées : autres stages effectués avec succès, jobs d'été, missions effectuées à titre bénévole au sein d'une association… Votre expérience jouera en votre faveur et montrera votre degré d'autonomie, avec à la clé un recruteur plus enclin à revoir vos prétentions salariales.