En quoi consiste le CPF ?

Le Compte Personnel de Formation a été mis en place par l'État destiné à tous les actifs en activité ou ayant eu une activité professionnelle. L'avantage de ce dispositif est qu'il permet d'accéder à des formations diplômantes ou qualifiantes. Le CPF est crédité en euros depuis le 1er janvier 2019. Chaque année, un certain montant est crédité sur le CPF de chacun des salariés, afin que ces derniers puissent souscrire à une formation éligible. Si le salarié occupe un poste à temps plein, son CPF sera crédité entre 500 € et 800 € par an. Le montant versé dépend du niveau de diplôme du salarié. Pour une personne disposant d'un niveau CAP minimum, le compte de formation est plafonné à 5 000 €. Le salarié ayant un niveau inférieur au CAP verra son CPF plafonné à 8 000 €. Pour les salariés qui disposaient d'un CPF avant le 1er janvier 2019, leur compteur était crédité par un certain nombre d'heures de formation tous les ans. Aussi, les heures de formation ont été transformées en euros depuis le 1er janvier 2019 à raison de 15 € par heure de formation.

Comment prendre connaissance de son montant CPF ?

Pour connaitre le montant de son CPF, le salarié doit se rendre sur le site moncompteactivite.gouv.fr. L'inscription est très simple à réaliser. Il suffit de se munir de son numéro de sécurité sociale et de renseigner les champs obligatoires. Le salarié peut ainsi accéder à son Compte Personnel de Formation et prendre connaissance de son crédit disponible. Il verra ainsi le montant crédité sur son compte et l'équivalence en heures de formation dont il dispose. Cela aiguille la personne vers les formations accessibles.

Le CPF pour les retraités

Le Compte Personnel de Formation cesse d'être alimenté à partir du moment où le salarié remplit toutes les conditions pour une retraite à taux plein. Cela ne signifie pas pour autant que ce compte est clôturé, il reste à la disposition du titulaire jusqu'à son décès. Cependant, les droits CPF sont inutilisables après le départ en retraite. Seul le CEC (compte d'engagement citoyen) s'acquiert lors d'une activité effectuée bénévolement et donne droit à une formation pour accéder à une activité de volontariat.

Concernant le CPF, il est impératif de l'utiliser lorsque la personne est encore en activité même proche de la retraite. Certes, à l'approche de la retraite, le salarié ne va pas se lancer dans une formation de requalification. Mais, il est tout à fait possible de trouver une formation éligible pour préparer au mieux sa future retraite. Pour cela, il existe un stage de préparation à la retraite qui s'effectue sur une journée minimum. Pour la personne qui n'a pas le permis voiture, le CPF donne la possibilité de passer son permis. Le futur retraité peut également suivre une formation dans un domaine qui le passionne tel que le jardinage. Parmi les possibilités de formations éligibles par le CPF, il existe les formations liées aux nouvelles technologies comme les réseaux sociaux ou l'informatique.