À chaque cas, un financement

Que vous soyez salarié en CDI dans le secteur privé, chômeur, non salarié ou encore salarié en CDD du secteur public, vous pouvez vous faire aider pour financer votre formation. Il existe, en effet, une réponse pour chaque personne.

Si vous êtes un salarié de secteur privé - CDD, CDI ou intérimaire -, il est possible de faire appel au plan de formation de l'entreprise ou au CPE de l'employé. Le financement de la formation doit être, dans tous les cas engagés, avant le départ du salarié - dans le cas d'un licenciement, par exemple. Dans le cadre d'un contrat CIRMA, CIE ou encore CAE, les frais ne sont pas pris en charge par votre employeur mais par le Pôle Emploi, le GRETA ou encore la PAIO de votre lieu d'habitation.

Dans le secteur public, les employés, qu'ils soient titulaires ou non, peuvent également utiliser leur CFP ou faire appel au plan de formation auprès du Service des Ressources Humaines. Les fonctionnaires territoriaux peuvent aussi s'adresser au Centre National de la Fonction Publique, les personnels hospitaliers à l'Association Nationale pour la formation permanente du personnel hospitalier.

Si vous n'êtes pas salarié, la VAE peut toutefois être prise en charge par votre Fonds d'Assurance Formation - OPCA pour les professions libérales, AGEFICE pour les commerçants, VIVEA pour les agriculteurs…

Enfin, si vous êtes à la recherche d'un emploi, le financement de votre VAE pourra être pris en charge par votre Pôle Emploi. Si vous bénéficiez de l'allocation ARE - Aide retour à l'emploi -, les dépenses peuvent aussi être financées par le Conseil Régional. C'est également le cas si vous percevez les minima sociaux.