Les opportunités après un BTS gestion de la PME

Plusieurs métiers sont possibles après avoir obtenu ce BTS. Il est ainsi possible d'exercer en tant que collaborateur du chef d'entreprise, assistant de gestionnaire en PME (jusqu'à 250 personnes), assistant de direction, commerciale, administratif, polyvalente, comptable, assistant RH, secrétaire, attaché de direction, assistant de manager...

Les postes étant variés, les rémunérations le sont évidemment également. Mais elle va également dépendre de l'entreprise choisie. Il peut effectivement s'agir d'une société moyenne ou d'une microentreprise.

Les connaissances spécifiques ont aussi un rôle à jouer sur le salaire.

La rémunération que l'on peut avoir après un BTS gestion de la PME

Tout va donc dépendre du poste occupé. Prenons l'exemple de l'assistant de gestion PME. Le salaire moyen va être compris entre 2 000 et 2 500 euros (soit entre 24 000 et 30 000 euros par an). Cette somme est brute.

En début de carrière, le salaire moyen va du SMIC à 2 000 euros brut par mois. Il est néanmoins tout à fait possible de négocier, même si en général, il faut bien l'avouer, la rémunération dépassera rarement 1 500 € pour un premier poste. Ce salaire va rapidement augmenter avec l'expérience acquise et peut atteindre en fin de carrière 4 000 euros par mois.

Dans le cas d'un exercice en tant qu'assistant de direction, le salaire minimum démarre à 2 300 euros. Il peut atteindre 3 500 € en fin de carrière. Un attaché de direction gagnera, quant à lui, entre 2 300 et 3 500 euros.

Pour ce qui est de l'assistant RH, le salaire démarre à 1 500 euros et peut atteindre 2 000 euros. L'assistant commercial percevra un salaire compris entre 1 850 et 3 350 euros. L'assistant comptable gagnera entre 1800 euros en début de carrière et 2500 euros en fin de carrière. Si vous avez choisi d'exercer en tant qu'assistant de manager, vous débuterez autour de 1 800 euros. En fin de carrière, vous pourrez espérer toucher 2 300 €.

Avec un BTS gestion de la PME , il est donc tout à fait légitime d'espérer gagner autour de 1 700 euros en début de carrière.

À cela, il pourra être possible de prétendre à une prime d'intéressement. Il faut aussi noter que plus l'entreprise est importante, plus la rémunération peut être élevée.

Comment obtenir un BTS gestion de la PME ?

Ce diplôme est accessible via différentes filières. La formation initiale est le choix classique et consiste à suivre deux ans d'études après le Bac (de préférence STMG, mais le général convient aussi parfaitement).

Ce BTS peut aussi être préparé en alternance. Il consiste alors à suivre une formation en école et à compléter celle-ci en entreprise via différents stages. Ce type de formation est rémunéré.

Il est encore possible de faire valider ses expériences professionnelles dans le domaine de la gestion d'entreprise avec la Validation des Acquis de l'Expérience ou VAE. Pour envisager cette validation, il faut au minimum avoir exercé un an (ou 1607 heures, soit un temps complet) dans le domaine. Il est aussi impératif de répondre au référentiel mis en place. Pour obtenir cette VAE, il faut faire valider deux livrets (le livret 1 de recevabilité et le livret 2) et réussir un oral. Ce n'est donc pas une sinécure, et mieux vaut être accompagné par un organisme expert de l'accompagnement pour le réussir. La VAE se prépare en général en un an.

Pour vous donner toutes les chances d'obtenir cette VAE et d'améliorer votre rémunération en choisissant un meilleur emploi, Excellence VAE est un partenaire de premier choix. Ces spécialistes adaptent leur planning à votre planning. Vous pouvez donc être en poste et préparer votre VAE selon vos disponibilités. Cette préparation peut également être faite en distanciel.

Vous trouverez de précieux conseils pour constituer vos livrets au mieux et apprendrez à mettre en avant votre expérience professionnelle en relation avec le référentiel, ce qui est la clef du succès pour faire valider les livrets et réussir l'oral.