Qu'est-ce qu'un OPCO ?

Les missions des OPCO sont orientées par les politiques de formation professionnelle. Dans le secteur de la formation, la dernière grande réforme en date, réalisée à travers la Loi pour la Liberté de choisir son avenir professionnel, a permis la création de 11 OPCO.

Les opérateurs de compétences sont des organismes désignés par l'État pour financer la formation professionnelle, notamment en apprentissage. Les OPCO accompagnent également les entreprises dans la définition de leurs besoins en formation des salariés. Ils peuvent soutenir les branches professionnelles dans la création de nouvelles certifications et ont également un rôle majeur dans l'observation des évolutions des besoins en compétences des différents secteurs d'activité.

L'OPCO AKTO regroupe les entreprises des services à forte intensité de main-d'œuvre telles que l'hôtellerie-restauration ou encore la formation professionnelle des adultes.

Présentation de l'OPCO AKTO

Cet organisme de gestion de la formation professionnelle rassemble 250 000 entreprises réparties dans 32 branches professionnelles.

Les branches professionnelles concernées par l'OPCO AKTO

Les principales branches concernées par l'OPCO AKTO sont :

• Les hôtels, café, restaurants, les cafétérias, la restauration rapide et la restauration collective,
• Les organismes de formation, l'enseignement privé non lucratif, l'enseignement privé indépendant,
• Les entreprises de propreté,
• Les entreprises de sécurité,
• Le travail temporaire,
• Les industries du bois, les exploitations forestières.

Il existe d'autres branches professionnelles rattachées à AKTO telles que les autoroutes, les entreprises de l'assainissement ou encore le transport aérien. Toutes ces entreprises passent par AKTO lorsqu'elles souhaitent financer un contrat d'alternance ou de professionnalisation ou encore mobiliser les fonds de la formation continue. Voici les missions d'AKTO en détail.

Les missions d'AKTO

Plusieurs missions entrent dans le champ d'intervention de l'OPCO AKTO.

La collecte de la contribution unique à la formation professionnelle et à l'alternance

Les entreprises relevant d'AKTO versent la contribution unique à la formation professionnelle et à l'alternance à leur OPCO, qui la reverse à France Compétences, l'agence nationale de régulation et de financement de la formation professionnelle et de l'apprentissage.

Le financement de la formation

AKTO accompagne les entreprises dans l'optimisation des dispositifs de financement de la formation des salariés : plan de développement des compétences, abondement du compte personnel de formation, congé de transition professionnelle, actions de maintien dans l'emploi lié à une GPEC (Gestion Prévisionnelle des emplois et des Compétences). S'il s'agit d'un recrutement, l'OPCO peut également financer, en partenariat avec Pôle emploi, des actions de formation préalables au recrutement pour former les nouvelles recrues.

Les autres compétences de l'OPCO AKTO

L'OPCO AKTO accompagne également les entreprises dans l'analyse de leurs besoins en compétences. Depuis la loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel, les contrats en apprentissage sont également gérés directement par l'OPCO. Le conseiller peut également accompagner les personnes qui souhaitent financer une VAE, car celle-ci peut être mise en œuvre dans le cadre du Compte personnel de formation (CPF), du Plan de développement des compétences de l'entreprise ou d'un congé pour VAE.

Financer sa formation en VAE chez Excellence VAE avec AKTO

Excellence VAE est un réseau d'accompagnement à la Validation des Acquis de l'Expérience hors temps de travail, individuel et à domicile. Si le diplôme que vous visez s'inscrit dans une branche professionnelle couverte par AKTO comme c'est le cas de nos diplômes dans le secteur Hôtellerie, il est tout à fait possible de financer votre VAE avec AKTO. N'hésitez pas à nous contacter pour avancer dans votre projet.