Des métiers variés aux compétences stratégiques

Les métiers comptables ont largement évolué et s’exercent aujourd’hui en exploitant des compétences toujours plus variées.

Les comptables ne sont plus seulement cantonnés à assurer la conformité légale des comptes de l’entreprise. Aujourd’hui, ils sont aussi un levier à optimiser pour assurer le bon fonctionnement et la croissance de l’entreprise.

On parle là de professions variées, voici la liste des métiers de la comptabilité :

• Comptable
• Comptable fournisseur
• Auditeur interne-externe
• Assistant de gestion PME-PMI
• Commissaire aux comptes
• Contrôleur de gestion
• Expert-Comptable
• Gestionnaire de paie
• Trésorier Crédit Manager

Au cœur du fonctionnement de l’entreprise

La comptabilité n’est plus restreinte à la réalisation des comptes de l’entreprise. Elle occupe à présent une place centrale dans la stratégie commerciale et financière de celle-ci.

Toutes les organisations ont besoin d’experts en comptabilité : PME, grands groupes, institutions, banques, assurances, cabinets d’expertise, la liste est longue et représente de nombreuses opportunités pour les métiers comptables.

Pour une entreprise, confier la gestion de sa comptabilité à un expert-comptable permet notamment de s’assurer que celle-ci soit à jour sur ses obligations fiscales et conforme aux lois et règlements en vigueur.

La comptabilité est en relation avec tous les autres services et s’avère finalement bien éloigné de l’image d’Épinal d’un Picsou protégeant jalousement son trésor.

Les métiers de la comptabilité offrent aujourd’hui de très nombreux débouchés et présentent un taux de chômage très faible (environ 2 %).

La preuve qu’ils présentent une forte employabilité !

Au-delà de la réalisation d’un budget prévisionnel et de son suivi au cours de l’exercice comptable, l’expert-comptable fait jouer bien d’autres connaissances : droit du travail, droit fiscal, gestion comptable et administrative, comptabilité publique.

Petites entreprises, PME, grandes entreprises : quelle différence pour la comptabilité ?

Pour beaucoup de grandes entreprises l’intégration de la comptabilité dans leur système d’information permet à tous les services (gestion commerciale, gestion des approvisionnements, etc.) d’accéder à une base de données communes, améliorant la fluidité et la fiabilité des opérations.

Ce n’est pas le même métier dans une petite entreprise : la comptabilité est alors souvent l’une des casquettes du dirigeant. Ce qui signifie que celui-ci ou celle-ci a finalement moins de temps à consacrer au développement des affaires.

Comment obtenir le Diplôme de Comptabilité et de Gestion (DCG) par la Validation des Acquis de l’Expérience ?

La VAE n’est pas une formation. C’est simplement un moyen d’obtenir un diplôme de niveau BTS (BTS Comptabilité Gestion) ou Licence (le DCG) en validant vos compétences déjà existantes !

Comment ?

En suivant un parcours allant de 6 mois à 1 an au cours duquel vous aurez à rendre deux dossiers et à passer un oral. Pour réussir leur VAE les candidats sont libres de présenter une candidature par leurs propres moyens ou de bénéficier d’un accompagnement. Chez Excellence VAE, nous fournissons une méthodologie et une expertise pour que vous mettiez toutes les chances de votre côté afin d’obtenir les diplômes suivants :

• VAE BTS Comptabilité et Gestion
• VAE Diplôme de Comptabilité et de Gestion (DCG)

Pour information : le coût global d’une VAE peut atteindre plus de 1000 € ! Heureusement, vous n’êtes pas obligé d’assurer vous-même cet investissement ! Quelle que soit votre situation spécifique, notre conseillère financière est experte des solutions de prise en charge pour votre VAE.

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