Le Blog Excellence VAE

Les diplômes Article publié il y a 3 mois

Vous occupez un poste dans le marketing ou la gestion commerciale, et souhaitez acquérir un diplôme que vous n'avez jamais eu ? Fort de votre expérience professionnelle, vous pouvez vous tourner vers la validation des acquis d'expérience pour valider un BTS....

Le CIF Article publié il y a 7 mois

Lorsque le salarié décide de suivre une formation via son Compte Individuel de Formation, il est dans l’obligation d’effectuer certaines démarches. Parmi ces dernières, il y a la lettre de demande d’absence qui est essentielle. La demande auprès de l’employeur doit impérativement se fa...

Le CIF Article publié il y a 7 mois

Le Congé Individuel de Formation , plus communément appelé le CIF, est un droit à la formation accordé à tout salarié en France. Cette formation est indépendante des formations dispensées par l'entreprise. Les raisons d'une demande de CIF ne sont pas obligatoirement en lien avec le poste du...

Les métiers Article publié il y a 8 mois

La loi française exige depuis septembre 2015 que les employeurs rémunèrent les stages d'une durée supérieure à 2 mois à hauteur de 30% du SMIC , à savoir 554 € brut par mois. Cependant, il est possible de négocier cette gratification à la hausse en jouant sur différents paramètres et ...

Le CPF Article publié il y a 8 mois

Durant notre vie professionnelle, il peut arriver que nous ne sentions plus bien dans le domaine que nous pratiquons, ou alors que nous souhaitons essayer une autre branche plus épanouissante. Se réorienter peut faire peur notamment financièrement. Heureusement, il existe des aides pour effectuer...

L'alternance Article publié il y a 9 mois

Quand tout ne se passe pas comme prévu et que l'alternance vous joue de mauvais tours, prenez le temps d'une pause et méditez sur les solutions à adopter. Lesquels passeront certainement par l'évaluation de la situation et la prise de décision. Si vous avez décidé d'abandonner, pensez à agir...

OPCA et OPCO Article publié il y a 1 an

L'OPCO Santé est l'organisme qui gère le développement des compétences pour les salariés du privé de la santé et du soin. C'est l'un des 11 Opérateurs de Compétences officiels depuis 2019. Il gère notamment la formation professionnelle continue des entreprises privées dans les domaines ...

VAP Article publié il y a 1 an

Nombreux sont les salariés qui ont gravi les échelons au sein d'une entreprise, sans pour autant avoir de diplôme à la base. L'expérience professionnelle acquise durant vos années d'exercice est évidemment un atout, mais pour autant, elle n'est pas reconnue comme bagage de formation univers...

OPCA et OPCO Article publié il y a 1 an

Les OPCO, opérateurs de compétences, existent depuis 2019. Ils remplacent les anciens OPCA, organismes paritaires collecteurs agréés et ils ont vocation à accompagner et financer la formation professionnelle. 11 OPCO ont été labellisés par France Compétences, l'agence de l'État dédiée �...

VAP Article publié il y a 1 an

Au cours de l'évolution d'un salarié au sein d'une entreprise, celui-ci peut, à terme, être amené à assumer autant de responsabilités qu'un collègue ayant un diplôme supérieur. Cela s'explique surtout par l'expérience acquise au fil des années au sein de l'entreprise. Certains employés...

OPCA et OPCO Article publié il y a 1 an

Lorsque l'on travaille au sein d'une petite entreprise, il n'est pas toujours simple de s'y retrouver en termes de formation professionnelle. Pour vous aider, vous et votre employeur, à y voir plus clair, petit rappel sur les OPCO, acteurs majeurs du financement de la formation professionnelle, et...

L'alternance Article publié il y a 1 an

Le Diplôme de Comptabilité et de Gestion, dit DCG, est le cursus idéal pour entamer une carrière autour des chiffres et de la fiscalité d'entreprise. Ce cursus étant possible en VAE, il compte normalement trois années d'études à la suite de l'obtention du baccalauréat. Autre qu'en formati...

L'alternance Article publié il y a 2 ans

Voici un panorama complet de vos droits et obligations lorsque vous êtes en alternance (en contrat d’apprentissage ou en contrat de professionnalisation). À mi-chemin entre l’école et l’entreprise, ce statut un peu particulier se rapproche par de nombreux aspects de celui de salarié. ...

Le Bilan de Compétence Article publié il y a 2 ans

Le Congé Individuel de Formation ou CIF est un droit accordé à l'employé dans le cadre d'un projet de formation. Il concerne un droit de congé ou d'absence en vue de suivre ce stage alors que l'on est toujours salarié. Il est donc utile pour les travailleurs souhaitant faire évoluer leur car...

L'alternance Article publié il y a 2 ans

Beaucoup tendent à croire que la formation en alternance est uniquement dédiée aux personnes qui souhaitent étudier et travailler en même temps. Bien que ce soit en effet le principe de cette formule, l'alternance va beaucoup plus loin. Dans la mesure où vous souhaitez quitter...

L'alternance Article publié il y a 2 ans

Vous voulez devenir apprenti mais ne savez pas comment faire ? L'apprenti apprend un métier en alternance sous le tutorat d'un formateur en Centre de formation d'apprentissage (CFA) et d'un maître d'apprentissage en entreprise. Vous préparez soit un diplôme du CAP au Master 2, soit un titre prof...

L'alternance Article publié il y a 2 ans

Comme tout autre contrat de travail, le contrat d'apprentissage se termine lorsque sa durée est terminée, comme l'employeur et l'employé l'ont signé lors de l'embauche. Il peut cependant arriver, pour diverses raisons, qu'il soit nécessaire de rompre ce contrat avant qu'il soit arrivé à son t...

OPCA et OPCO Article publié il y a 3 ans

Les OPCA gèrent le financement des formations des salariés des entreprises du secteur privé et dans certains cas participent au financement de la formation des demandeurs d'emploi. Découvrez dans quelle mesure un OPCA peut financer votre formation selon votre situation et comment le solliciter p...

OPCA et OPCO Article publié il y a 3 ans

Jusqu'à l'apparition des OPCO en avril 2019, les OPCA collectaient et redistribuaient les cotisations des entreprises privées destinées à la formation continue de leurs salariés. Ils avaient également une mission de conseil. Découvrez le rôle et le fonctionnement des ex-OPCA et ce que la ré...